Главная / Управление персоналом / Подбор кадров

Организация временного трудоустройства

Временное трудоустройство осуществляется тогда, когда необходимо подыскать сезонную работу, либо найти работу на короткий срок. Организация временного трудоустройства включает в себя и поиск сотрудника не место того, кто находится на больничном, в трудовом и декретном отпуске.

Организация временного трудоустройства осуществляется не только агентствами по подбору персонала, но и социальными службами. Работа активизируется летом, когда нужно трудоустроить большое количество несовершеннолетних и студентов, а также тогда, когда происходит сокращения на крупных предприятиях. Как правило, правом первоочередного трудоустройства пользуются те граждане, которые находятся в трудном положении, являются сиротами либо остались без попечения родителей.

Организация временного трудоустройства включает поиск работы, не требующей высокой квалификации. И в то же время, даже незначительное время, проведённое за работой, позволяет несовершеннолетним приобщиться к труду, а взрослым гражданам - пополнить свои финансовые запасы и ресоциализироваться.

Организация временного трудоустройства осуществляется по срочному трудовому договору, где указан либо точный срок окончания работ, либо условие (полное выздоровление отсутствующего сотрудника, окончание отпуска и т.д.). В то же время, временное трудоустройство даёт те же трудовые права, что и постоянное. У работника есть право на оплачиваемый больничный, право на отдых, на достойное вознаграждение труда. Время работы, проведённое по такого договору, зачисляется в общий стаж.

Однако вознаграждение как правило не велико, поэтому люди ищут любые возможности, чтобы временное трудоустройство стало постоянным.

Тем, кто состоит на бирже труда как человек, нуждающийся в работе, может быть оказана помощь во временном трудоустройстве на выполнение каких-либо работ. Это может быть участие в ремонтно-строительных работах, уборочной кампании, выход на работу вместо сотрудника, находящегося в отпуске.

Лица предпенсионного возраста, которым осталось 2 года и меньше до получения пенсии, с удовольствием берутся за любую работу, потому что им труднее всего устроиться на постоянное место. Услуги, предоставляемые социальными органами по организации временного трудоустройства, бесплатны. Необходимо обходить стороной мошенников, которые требуют денег за временное трудоустройство, получив которые, исчезают без следа.